Empathische Kommunikation für Führungskräfte in der Pflege

Das richtige Angebot für Führungskraft oder Unternehmen

Als Führungskraft in der Pflege möchtest Du den großen und kleinen Herausforderungen im Unternehmen noch professioneller begegnen? Möchtest zeitgemäße Pflege etablieren und genügend Fachkräfte dafür gewinnen? Du möchtest mit Ihnen ein gutes Kommunikationsklima schaffen und theoretisches Wissen im Alltag etablieren?

In unseren Blog-Artikeln findest Du erste hilfreiche Informationen und immer wieder kostenlose Tests, Infografiken, Leitfäden und Checklisten. In unseren regelmäßigen Kurz-Workshops bekommst Du Kommunikationstipps und lernst ihren Einsatz. Unsere exklusive Jahresgruppe bietet Dir die Gelegenheit intensiv und nachhaltig an Deinen Stärken und Schwächen zu arbeiten.

Davon hast Du eine ganze Menge Vorteile:

  • Du wirst in Deiner Führungsrolle als Einrichtungs-, Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung gestärkt
  • Deine Methodenkompetenz wird Dich sicherer für die Führung von Mitarbeitenden machen
  • Konflikte werden minimiert oder gar beseitigt
  • Die Zufriedenheit wird über eine verbesserte Kommunikationskultur bei den Mitarbeitenden steigen und zuletzt sich klar positiv bei den Kunden zeigen
  • Eine gute Kommunikations- und Führungskultur wirkt sich auf eine stabile Fachkräftequote aus
  • Das Interesse bei Auszubildenden im Unternehmen oder der Altenpflege überhaupt zu bleiben, wird steigen
  • Letztendlich tust Du etwas vor Ort gegen den Fachkräftemangel in der Pflege

Du bist leitende Führungskraft im Unternehmen und willst das gesamte Unternehmen endlich auf gesunde Beine stellen? Dich an eine Veränderung Eurer Unternehmenskultur und Eurer Unternehmensprozesse wagen? Weil Dir bewusst ist, dass Du Eure Probleme an der Wurzel packen musst?

Die Kommunikationskönner begleiten Dein Unternehmen und Dich durch diesen Veränderungsprozess. Durch strategische Analysen und intensive Beratungen bekommst Du erst einmal einen klaren Blick darüber, wo es bei Euch hakt und was Ihr in Angriff nehmen müsst.

Sobald wir wissen, welche Kompetenzen bei Euch fehlen – in der Regel sind das die Kommunikationskompetenz und die Führungskompetenz – erarbeiten wir ein passgenau auf Euer Unternehmen zugeschnittenes Konzept und übernehmen die Umsetzung. Immer in strategischer Abstimmung mit Euch!

Strategische Module für die Umsetzung

  • Modulare Inhouse-Angebote
  • Hybride Angeboten mit Onlineworkshops, die Du in unserem Kursangebot findest und begleitendem Austausch und/oder Coaching
  • Im Thema begrenzte Online-Angebote mit Begleitunterlagen zum eigenständigen Bearbeiten und Umsetzungsstrategien

Du willst das Thema jetzt endlich angehen?