Du bist Führungskraft in der Pflege? Quält Dich auch der Fachkräftemangel?
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Empathische Kommunikation
damit Du Deinen Mitarbeitern den besten Rahmen bieten kannst
Dir sind Deine Mitarbeiter wichtig, denn sie sind die wertvollste Ressource in der Pflege? Ohne sie läuft nichts. Du willst dafür sorgen, dass sie ihre Leistung mit Freude erbringen können?
Wir zeigen Dir, wie Du das schaffst.
Bei uns bekommst Du wirksame Kommunikationsmethoden, Entwicklungsimpulse und erringst den schwarzen Gürtel in Menschenkenntnis.
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Womit können wir dir helfen?
Speed Coaching
Bring in einem 20-minütigen Gespräch Klarheit in Deinen Kopf
Persönlichkeits-Test
Finde heraus wie du tickst.
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Löse mit empathischer Kommunikation schwelende Konflikte. Starte hier mit unseren 10 Fragen zur Konfliktlösung
Unsere besten Kommunikationsmethoden und Entwicklungsimpulse für Führungskräfte in der Pflege
Feedback in Mitarbeitergesprächen – mit diesen vier Schritten kannst Du es zielgerichtet und wertschätzend einsetzen.
Feedback geben in der Pflege stellt Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Je nach Gesprächsart kann das Feedback für die weitere Zusammenarbeit förderlich oder hinderlich wirken.
6 Gründe, warum Du dem Fachkräftemangel in der Pflege begegnen solltest – und 5 Tipps wie Du das machen kannst
Sind bei Dir im Unternehmen die Pflege-Fachkräfte rar und die Fluktuation hoch? Wir zeigen Dir Zusammenhänge auf und bieten Lösungswege.
Verlasse dazu kurz Dein Hamsterrad und schau Dir das Unternehmen mal von außen an.
Kommunikationsmethoden in der Mitarbeiterführung –
Wie Du aus der Theorie eine Praxis machst
Da hast Du möglicherweise schon in der ein oder anderen Fortbildung immer wieder was von Kommunikationsmethoden gehört. Findest es vielleicht sogar langsam langweilig. Das ist doch reine Theorie!!