Empathische Kommunikation für Führungskräfte in der Pflege

Du willst Dein Pflegeunternehmen innovativ und zukunftsfähig gestalten?

Dann denke und gestalte mit uns Deine Organisation neu!

Empathische Führung

ist die Grundlage um zum LEUCHTTURM in der Pflege zu werden. So wirst Du als Unternehmen nicht nur attraktiv für Mitarbeiter, sondern stellst es auf einen ganz neuen kommunikativen und organisatorischen Level.

Wir zeigen Dir, wie Du das schaffst.

Wir zeigen Dir hochwirksame Kommunikationsmethoden, bringen umfassende Entwicklungsimpulse in Deine Organisation und stoßen nachhaltige Veränderungen an.

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Womit können wir dir helfen?

Speed Coaching

Bring in einem 20-minütigen Gespräch Klarheit in Deinen Kopf

Strategiegespräch

Analysiere Deinen Bedarf

Unsere besten Kommunikationsmethoden und Entwicklungsimpulse für Führungskräfte in der Pflege

Der Sachtyp

Der Sachtyp

Rühr-mich-nicht-an, Vergiss-mein-nicht, Mister-ich-weiß-alles-besser – der Sachtyp ist immer im Kopf! Ganz der Typ zerstreuter Professor. Welche Stärken und Schwächen er hat, wie Du seinen Charakter erkennst und mit ihm am besten umgehst, erfährst Du in diesem Artikel.

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Feedback in Mitarbeitergesprächen

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Feedback geben in der Pflege stellt Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Je nach Gesprächsart kann das Feedback für die weitere Zusammenarbeit förderlich oder hinderlich wirken.

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